Dr Mark Robinson peab keemia instituudis loengu teemal „Managing the Collective”

3. oktoobril peab Oxford Martini AI Governance Initiative’i vanemnõunik dr Mark Robinson Tartu Ülikooli keemia instituudis loengu „Managing the Collective“, kus ta avab suurte teadus- ja tehnoloogiaprojektide juhtimise eripärasid CERNi ja ITERi näitel.

Dr Robinson on Oxford Martini AI Governance Initiative’i vanemnõunik ning suurte teaduskoostööde, rahvusvahelise juhtimise ja teadusdiplomaatia ekspert. Tema uurimistöö tugineb CERNi ja ITERi tuumasünteesiprojekti juhtumiuuringutele, pakkudes teadmisi suurteaduse ja kõrgtehnoloogia kontekstis juhtimise kohta. Olulised teemad on agentuuri allikad ja suunav juhtimisstiil (light-touch management).

Loengu kokkuvõte
Loengus uuritakse, kuidas mõista juhtimist väljaspool traditsioonilisi heroilisi või individuaalsetele liidritele keskenduvaid mudeleid, pöörates tähelepanu kollektiivsele dünaamikale ulatuslikes teadus- ja tehnoloogia­projektides. Tuginedes kogemusele CERNi ja ITERiga, näitab dr Robinson, kuidas kujuneb töötav kollektiiv ning kuidas suunav juhtimisstiil võimaldab koostööd rahvusvaheliste ja interdistsiplinaarsete meeskondade vahel. Loeng pakub nii teoreetilist raamistikku kui ka praktilisi teadmisi juhtimisuuringute ja juhtimispraktika jaoks.

Sessioon kestab 40 minutit, millele järgneb küsimuste-vastuste voor. Julgustatakse auditooriumi ja lektori vahelist dialoogi ja publiku aktiivset kaasamõtlemist.

Loeng toimub Ravila tn 14a-1020, kl 10.15.